採用担当者様へ
採用活動を、
ひとつの画面で。
求人の掲載から、応募者の管理、面接日程の調整、
求職者への直接スカウトまで。採用に必要なことをまとめて進められます。
求人ごとの成果
Webアプリケーションエンジニア
新着の応募
3件
面接日程の回答待ち
2件
EMORIS AGENT（エモリスエージェント）とは
EMORIS AGENT（エモリスエージェント）の企業向け機能は、求人の掲載、応募者の管理、求職者への直接スカウト、面接日程の調整、合否の判定、内定通知書の送付までを、ひとつの管理画面で行える採用管理サービスです。求人ごとのビュー・応募・面接・内定・入社の人数も確認できます。
- 対象
- 企業の採用担当者・人材紹介会社
- 料金
- 登録後または管理画面でご案内（サービス資料にも記載）
- できること
- 求人掲載・応募管理・スカウト・日程調整・内定通知・成果の確認
PROBLEMS
こんなお悩みはありませんか？
求人を出しても、応募が集まらない
待ちの採用だけでは、会いたい人材に届きません。
応募者の管理や日程調整に手間がかかる
メールの往復や表計算での管理が、採用担当者の負担に。
どの求人が成果を出しているか分からない
応募・面接・内定の数字が散らばっていて、改善に活かせない。
エモリスエージェントなら、攻めの採用と管理の効率化を両立できます。
FEATURES
採用に必要な機能が、ひとつに
求人の作成・掲載をかんたんに
職種・スキル・勤務地・年収などを入力して掲載。業務内容と応募要件はAI添削で、伝わる文章に整えられます。
求職者を探して、直接スカウト
年齢・経験職種と年数・保有スキル・希望勤務地・希望年収で検索。複数の求職者への一斉スカウトも可能です。
応募者を一元管理
応募者の選考状況をステータスで管理。履歴書・職務経歴書の確認から、合否の判定までを同じ画面で。
面接日程をオンラインで調整
候補日を提示すれば、求職者がワンクリックで選択。メールの往復なしで面接が確定します。
応募者とメッセージでやり取り
応募者・スカウト先の求職者と、サービス内で直接メッセージ。連絡の履歴も残ります。
求人ごとの成果が見える
ビュー・クリック・応募・面接・内定・入社まで、求人ごとの人数を一覧で確認。改善すべき求人が分かります。
SCOUT
会いたい人材に、こちらから届ける
登録している求職者の中から、条件に合う人を検索してスカウトを送れます。複数の求職者を選んで、一斉にスカウトすることも可能です。スカウトが届いた求職者には、設定に応じてメールでも通知されます。
- 年齢・経験職種と経験年数で絞り込み
- 保有スキル・希望職種・希望勤務地・希望年収で検索
- 求職者の詳細を確認してから、まとめてスカウト
求職者を探す（イメージ）
HOW IT WORKS
ご利用の流れ
- STEP 1
企業アカウントを登録
会社情報と担当者情報を入力するだけで、すぐに始められます。
- STEP 2
求人を作成して公開
求人情報を入力して公開。AI添削で文章も整えられます。
- STEP 3
応募・スカウトで出会う
応募を待つだけでなく、求職者を検索して直接アプローチ。
- STEP 4
面接・採用へ
日程調整からメッセージ、合否判定まで管理画面で完結。
求人の文章は、AIが整えます
業務内容や応募要件を入力したら、「AIで添削」を押すだけ。事実を変えずに、求職者に伝わりやすい文章へ整えます。気に入らなければ、ワンクリックで元に戻せます。
DOWNLOAD
サービス資料をダウンロード
機能の詳細、利用の流れ、料金の考え方をまとめた資料（PDF・全15ページ）です。社内での検討や、ご相談の前にご活用ください。登録は不要です。
- 求人作成・応募管理・スカウトの機能紹介
- 人材紹介サービス（報酬つき求人検索）のご案内
- ご利用の流れと料金
求人掲載だけの手法との違い
| 項目 | 求人の掲載だけを行う手法 | EMORIS AGENT |
|---|---|---|
| 求人の掲載 | ○ | ○（AI添削・AI画像作成つき） |
| 求職者を探して直接スカウト | サービスにより異なる | ○（複数の求職者へ一斉スカウトも可能） |
| 応募者の選考状況の管理 | 表計算やメールで別管理になりがち | ○（ステータスで一元管理） |
| 面接日程の調整 | メールの往復が必要 | ○（候補日を提示し、求職者がワンクリックで選択） |
| 内定通知と承諾の確認 | メール・書面で個別に対応 | ○（通知書を添付して送付し、承諾・辞退を画面で受付） |
| 求人ごとの成果の確認 | 媒体ごとに確認 | ○（ビュー・応募・面接・内定・入社を一覧で確認） |
FAQ
よくあるご質問
EMORIS AGENT（エモリスエージェント）の企業向け機能で何ができますか？
求人の作成・掲載、応募者の一元管理、求職者の検索と直接スカウト、面接日程のオンライン調整、メッセージ、合否判定、内定通知書の送付、求人ごとの成果（ビュー・応募・面接・内定・入社）の確認ができます。
複数の担当者で利用できますか？
はい。企業アカウントの管理者が、設定画面からメンバーを招待できます。求人ごとに担当者を複数名設定でき、応募やメッセージの通知は、その求人の担当者に届きます。
どんな求職者に出会えますか？
転職を検討している求職者が登録しています。年齢・経験職種と年数・保有スキル・希望勤務地・希望年収などの条件で検索し、条件に合う方へ直接スカウトを送れます。
求人の文章を書くのが苦手です。
業務内容・応募要件の入力欄にあるAI添削で、読みやすく伝わりやすい文章に整えられます。内容は確認のうえ、編集も可能です。求人のメイン画像も、AIで作成できます。
面接の日程調整はどのように行いますか？
合否の判定で次の選考に進めるとき、「◯日後から◯日間」のように候補日を提示すると、求職者がワンクリックで日時を選びます。メールの往復なしで面接が確定し、面接の前日にはリマインドのメールも届きます。
求職者の個人情報はどこまで見えますか？
求職者の検索では氏名を伏せて表示し、メールアドレスは開示しません。連絡はサービス内のメッセージで行います。応募者の履歴書・職務経歴書は、応募後に応募管理画面から確認できます。
内定の通知はどのように行いますか？
内定時に内定通知書のファイルを添付して送付します。求職者は内容を確認し、画面上で承諾または辞退を選べます。
人材紹介会社として利用できますか？
はい。利用申請が承認されると、紹介報酬つきの求人を検索して候補者を紹介できる、人材紹介会社向けの機能を使えます。
利用料金について教えてください。
料金や契約条件については、登録後または管理画面からご案内します。サービス資料（PDF）にも利用の流れと料金の考え方をまとめています。まずはアカウント登録をお願いします。